季晚项目一开始便大刀阔斧的开始依次实施,速度之快,决策之干练,无不让人咋舌。
和刚入公司那种弱不禁风,什么都不会的花瓶简直判若两人。
不过季晚这个经理又是松弛的,遇到瓶颈时就摆烂,对员工也同样如此,直接奖励奶茶休息一段时间。
过度的压榨员工,只会让人精神越来......
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